，不但會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)的常識(shí)全是不聯(lián)系的，非常容易忘掉。
會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)實(shí)質(zhì)上是不斷創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變的知識(shí)。即便你你是否還記得某某某內(nèi)容，某某某稅率，尤其是稅率，三天的小轉(zhuǎn)變，記牢這種稅率并沒(méi)有很重要。會(huì)計(jì)也是一樣，會(huì)計(jì)規(guī)則是持續(xù)修定的，許多公司的變動(dòng)都和實(shí)際密切有關(guān)。記牢這種不一定是件好事兒。
在真實(shí)教育工作上，但凡一些學(xué)員計(jì)算方法啊，稅率啊這些，全是我們可以開(kāi)展立即查看的。這本身就不用死記硬背的，這也不是公司會(huì)計(jì)管理方面發(fā)展趨勢(shì)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)能力存在的問(wèn)題?？梢蕴嵘榭吹降臇|西，全是沒(méi)必要記誦的東西。
做為公司會(huì)計(jì)，真真正正有價(jià)值的是職業(yè)道德規(guī)范分辨而不是死記硬背的。舉個(gè)會(huì)計(jì)信息資源管理的事例，庫(kù)存商品傳出操縱成本費(fèi)開(kāi)展解決，你需要分辨的是用哪一種辦法來(lái)計(jì)算工作中可以集中體現(xiàn)既合乎在我國(guó)民法要求規(guī)定，又能符合會(huì)計(jì)工作人員做賬計(jì)算規(guī)章制度規(guī)定，是先出法呢，加權(quán)平均值水準(zhǔn)或是存有某些計(jì)費(fèi)?等這一社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)必須解決了，對(duì)于用某類(lèi)教學(xué)策略能夠如何計(jì)算，公式計(jì)算是怎樣的，這種就簡(jiǎn)潔多了，四處都能夠查。自然，你能說(shuō)，假如她們不知自身怎么計(jì)算和原理，也不能立即作出一個(gè)上面的分辨?？墒莿e忘記，歷經(jīng)不斷學(xué)習(xí)后的忘卻，應(yīng)該是針對(duì)一些有關(guān)信息的模糊不清而不是技術(shù)性原理的模糊不清。知識(shí)里邊包含的基本上完成原理那就是務(wù)必正確認(rèn)識(shí)后而了如指掌的。也只能那樣，才可以抓大放小，大限度地運(yùn)用好目前的工具。
做為一個(gè)學(xué)員，是要花許多時(shí)間打好基礎(chǔ)，觸碰和記誦許多實(shí)際的內(nèi)容，公式計(jì)算和信息全是這其中的一部分，考試也是還可以了解的。但我建議會(huì)計(jì)師問(wèn)為何，而不是為何。針對(duì)那些常識(shí)的工具，可以記牢這也是強(qiáng)有力的，可是當(dāng)你不可以保證它不是什么不可以解決困難，如果你真真正正進(jìn)入到這一領(lǐng)域，對(duì)比這種事兒。?
